DOMINGO BOOK REVIEW
'Rise of the Robots "y" Shadow Work'
A finales del siglo 20, mientras que la clase trabajadora de cuello azul dio paso a las fuerzas de la globalización y la automatización, la élite educada miraba con condescendencia benigna. Lástima que para aquellas personas cuyos trabajos fueron lo suficientemente estúpida para ser controlado por los adolescentes del tercer mundo o, más humillante, máquinas. La solución, prácticamente acordado todo el espectro político, era la educación. Americanos tuvieron que ser lo suficientemente ágiles intelectualmente para mantenerse por delante de las tendencias de empleo que destruyen desatadas por la tecnología, tanto en los sistemas de telecomunicaciones que hacen posible la externalización y la robotización. Cualquier persona que quería un lugar en la clase media tendría que poseer un título universitario -, así como la flexibilidad, la creatividad y un conjunto de habilidades continuamente actualizado.
Pero, como documentos Martin Ford en "Rise of the Robots," las fauces trabajo a comer de la tecnología ahora amenaza incluso el más ágil y más caro educada. Abogados, radiólogos y diseñadores de software, entre otros, han visto su evaporan trabajo a la India o China.Tareas que parecerían requerir una capacidad humana distintiva para los matices se asignan cada vez más a los algoritmos, como los que actualmente se están introduciendo a los ensayos de grado en los exámenes universitarios. Particularmente aterrador para mí, los programas de ordenador pueden ahora escribir claras, artículos publicables, y, como los informes de Ford, la revista Wired cita la predicción de un experto que dentro de una década el 90 por ciento de los artículos de noticias será generada por computadora.Es imposible leer "Rise of the Robots" - para la revisión de todas formas - sin pensar en cómo el negocio de la crítica de libros en sí podría ser automatizado y posiblemente mejorada por computadoras. En primer lugar, el trabajo de "lectura atenta", ahora comúnmente a cabo con post-its y un lápiz rojo-fieltro punta, se traspasa a un escáner que al instante se nota todos repiten palabras, frases y temas. A continuación, cuando un revisor humano atormenta su cerebro para el contexto social e histórico, la revisión-bot enviará algoritmos a cabo en el éter para escanear cualquier otro libro por el autor, así como cualquier otro libro o artículo sobre el tema. Finalmente, toda esta información se sintetiza con más equidad y erudición que cualquiera, aparato de pensamiento basada en el carbono húmedo pudo reunir. La mayor parte de esto se podría lograr hoy en día, sin embargo, como señala Ford, si quieres más la creatividad y la auto-reflexividad de su opinión-bot, es posible que tenga que esperar hasta 2050.Esto es a la vez un libro de humildad y, en el mejor sentido, un humilde. Ford, un empresario de software que comprende tanto la tecnología y ha hecho un estudio a fondo de sus consecuencias económicas, no sucumbe a la tentación obvia para dramatizar ni exagerar. De hecho, él tiene poco que decir acerca de uno de los escenarios más ominosos para la automatización - los militares, donde no sólo se pilotos siendo reemplazados por aviones no tripulados, pero los robots como los que ahora desactivar bombas se están preparando para el despliegue como infantería. Tampoco Ford de riesgo tanto en las posibilidades espectaculares siendo abiertas por los dispositivos médicos portátiles, que ya pueden monitorear casi cualquier tipo de datos biométricos que se pueden recogerse dentro de un personal de salud en la UCI Humanos eventualmente puede ser cortado fuera de onda, como dispositivos diminutos para detectar los niveles de glucosa en la sangre, por ejemplo, aprender a señal de otros dispositivos implantados diminutos para liberar insulina.Sin embargo, "Rise of the Robots" no necesita más ejemplos; las consecuencias humanas de la robotización ya están sobre nosotros, y hábilmente la crónica aquí. Aunque la tasa de desempleo ha caído a niveles aceptables oficialmente, desempleo de larga duración persiste, y el subempleo - trabajos a tiempo parcial cuando se necesitan puestos de trabajo a tiempo completo, o puestos de trabajo que no reflejan la educación de los trabajadores - está en aumento. Las personas con estudios universitarios a menudo platija durante años después de la graduación, la búsqueda de empleos temporales y compañeros permanentes. Los adultos de ambos sexos están a la deriva fuera de la fuerza de trabajo en la desesperación. Todo esto ha sucedido por elección, aunque no la elección del ciudadano medio y trabajador. A raíz de la recesión, Ford escribe, muchas empresas decidieron que "cada vez avance de la tecnología de la información" les permite operar con éxito sin volver a contratar a las personas que habían despedido. Y no debería haber ninguna duda de que la tecnología está avanzando en la dirección de desempleo total. Ford cita el co-fundador de una start-up dedicada a la automatización de la producción de hamburguesas gourmet: "Nuestro equipo no tiene la intención de hacer que los empleados más eficientes. Es la intención de obviar por completo ".Ford ofrece pocas esperanzas de que las tecnologías emergentes eventualmente generar nuevas formas de empleo, en la forma en que los herreros cedieron a los trabajadores del automóvil en el siglo 20. Él predice que las nuevas industrias se "rara vez, o nunca, ser altamente intensiva en trabajo," apuntando a empresas como YouTube e Instagram, que se caracterizan por "pequeñas fuerzas de trabajo y enormes valoraciones y los ingresos". En otro frente, la impresión 3-D es a punto de hacer una burla de la fabricación como lo conocíamos. La conducción de camiones puede sobrevivir por un tiempo - al menos hasta que los vehículos de auto-conducción comienzan a rodar fuera de Detroit o, tal vez, de San José.La desaparición de puestos de trabajo no ha dado paso a una nueva era de ocio, como los teóricos sociales predijeron inquieto en la década de 1950. Utilizarían las masas su libertad de trabajo de manera productiva, como la participación ciudadana y de las artes, o iban a morir de aburrimiento en sus casas del rancho? De alguna manera, se suponía generalmente, todavía lograrían comer.
Venga a descubrir, todavía hay mucho trabajo por hacer, incluso si nadie está dispuesto a pagar por ello. Este es el "trabajo en la sombra" que Craig Lambert trae suplicante a la luz en su nuevo libro sobre "los puestos de trabajo que no se ven, no remunerados que llenan tu día." Damos por sentado que vamos a tener que bombear nuestro propio gas y autobuses nuestra propia platos en Panera Bread. Reserva reservas de viajes es ahora una tarea de bricolaje; las agencias de viajes han desaparecido. Como las empresas redujeron sus fuerzas de trabajo, los gerentes tienen que asumir el trabajo del personal de apoyo (secretarios recuerda?), Y los clientes pueden esperar pasar muchas horas de su vida a trabajar su camino a través de los menús y grabado anuncios en busca de "servicio al cliente". En Al mismo tiempo, nuestras escuelas con financiación insuficiente y escaso parece exigir la participación cada vez más los padres. Padres ambiciosos a menudo se espera no sólo para conducir a sus hijos a la escuela, pero para pasar horas la realización de proyectos de ciencia y estudiando detenidamente matemáticas de quinto grado - aunque, como Lambert señala, participación de los padres en la tarea no se ha demostrado que mejora el de los niños calificaciones o resultados de las pruebas.
Un empresario de software advierte sobre los costes sociales de nuestra actual revolución tecnológica
M
Artin Ford ha visto el futuro, y no trabajar. Para ser más precisos, genera riqueza, mientras que destruyendo la demanda de trabajo. "Go West, joven", fue el consejo de la carrera del siglo 19. Equivalente de hoy es "obtener un título de ingeniería". Por desgracia, este último no es tan gratificante como la primera. Un tercio de los estadounidenses que se graduó en materias STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) se encuentran en puestos de trabajo que no requieren tal grado. Arriba y abajo de los EE.UU., hay programadores que trabajan como servidores de comida rápida. En la era de la inteligencia artificial, sólo se deriva más lejos en la obsolescencia, dice Ford.
Aunque Ford es un empresario de software, es fácil descartar su pronóstico como los desvaríos de un ludita de los últimos días. Es decir cuántos respondió a su último libro Las Luces en el túnel (2009), que advirtió de un futuro en el que incluso las ocupaciones altamente cualificados eran vulnerables. La rebelión de los robots es la respuesta de Ford a los críticos. A diferencia de su primer libro, que se basa en un experimento de pensamiento sobre el mundo del mañana, éste se basa en la economía actual. Es bien investigado y perturbadoramente persuasivo.
La afirmación de Ford es que nuestra revolución tecnológica actual es diferente de las anteriores. La mayoría de los economistas estarían de acuerdo. Su punto de vista es que el desplazamiento de hoy es similar al cambio de la agricultura a la industria.Aproximadamente la mitad de los estadounidenses estaban empleados en las granjas en 1900. Hoy en día representan sólo el 2 por ciento de la fuerza laboral. Del mismo modo que los trabajadores ex granja encontraron trabajo en las fábricas, por lo que los trabajadores que fabrican despedidos fueron re-empleados en las industrias de servicios. La revolución de las tecnologías no será diferente, dicen los economistas. Todo es parte del ciclo natural de la destrucción creativa.
Ford encuentra dos grandes agujeros en esta perspectiva panglossiana. En contraste con las interrupciones anteriores, que afectaron sectores particulares de la economía, los efectos de la revolución de hoy son "de uso general". De los porteros a los cirujanos, prácticamente no hay puestos de trabajo serán inmunes. Ya sea que usted está entrenando para ser un piloto de línea aérea, un asistente al por menor, un abogado o un operador financiero, la tecnología de ahorro de mano de obra está tallando sus números - en algunos casos de manera drástica. En 2000, los servicios financieros emplean a 150.000 personas en Nueva York. Para el año 2013 que se había caído a 100.000. Durante el mismo tiempo, las ganancias de Wall Street se han disparado.Hasta el 70 por ciento de todas las operaciones de renta variable están ahora ejecutado por algoritmos.
O tomar los medios de comunicación social. En 2006, Google compró YouTube por $ 1.65bn. Tenía 65 empleados. El precio asciende a 25 millones de dólares por empleado. En 2012, Facebook compró Instagram, que tenía 13 empleados, por $ 1bn.Eso llegó a $ 77 millones por empleado. En 2014, compró WhatsApp, con 55 empleados, por $ 19 mil millones, a un $ 345m tambaleándose por empleado.
Estas riquezas son poco consuelo para los miles de ingenieros que no pueden encontrar trabajo. Servidores de datos de Facebook ahora son administrados por Cyborg, un programa de software. Se requiere un técnico humana por cada 20.000 ordenadores. Casi cualquier trabajo que implique sentado frente a una pantalla y manipulación de la información es o desaparecer, o lo hará pronto. Trabajadores offshore en la India son tan vulnerables como sus contrapartes en el oeste. China es el mercado de más rápido crecimiento para los robots. Ningún ser humano puede competir con los costos que caen sin cesar de automatización. Software ahora puede conducir coches y marcar ensayos estudiantiles.
Casi cualquier tipo de trabajo que implica sentado frente a una pantalla y la manipulación de la información se amenazó
Pero es segundo punto de Ford que es el factor decisivo.Por sesgar los beneficios de la nueva economía a unos pocos, los robots debilitan el principal motor del crecimiento - la demanda de la clase media. Como el trabajo se vuelve antieconómico relativa a las máquinas, el poder adquisitivo disminuye. La economía de Estados Unidos produce más de un tercio más hoy de lo que lo hizo en 1998 con el mismo tamaño de fuerza laboral y una población mucho mayor. Todavía tiene sentido para las personas a obtener grados. Los graduados ganan más que los que han terminado única escuela secundaria. Pero sus declaraciones están cayendo. El salario medio para los estadounidenses graduados de nivel básico se ha reducido de 52.000 dólares en 2000 a 46.000 dólares en la actualidad. Se ha estancado para postgraduados. La educación es de ninguna manera un cajón de sastre solución, dice Ford. No todo el mundo puede obtener un doctorado. Suponiendo que los empleos altamente calificados pueden tomar el relevo es "análoga a la creencia de que, como consecuencia de la mecanización de la agricultura, la mayoría de los trabajadores agrícolas desplazados sería capaz de encontrar puestos de trabajo de conducir tractores", dice.
Entonces, ¿qué se puede hacer? Peter Thiel, cofundador de PayPal, dijo: "Nos prometieron coches volando, y en su lugar lo que nos dieron fue 140 caracteres." Tenía razón, por supuesto; Twitter no es comparable a la invención de la imprenta.Sin embargo, en otro sentido, que estaba equivocado. Vivimos en un mundo donde todo el mundo con una queja que ejerce más poder en la palma de sus manos que los equipos que envían Apolo 14 en órbita. La nuestra es una edad muy democrático.Ford no cree el progreso tecnológico se puede detener, ni que éste sería deseable tratar. Sin embargo, la economía robot está exprimiendo inexorablemente nuestras recompensas en el mercado laboral. La respuesta de Ford es que pagar todos los adultos un ingreso mínimo básico - o un "dividendo de los ciudadanos". No hay lógica para su remedio, pero no mucho realismo. Mi pronóstico es que los coches volarán antes que eso suceda.
La rebelión de los robots: Tecnología y la amenaza de un futuro sin empleo , por Martin Ford, Basic Books, PVP 28,99 dólares, 352 páginas
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